NA ŘEŠENÍ ORIENTOVANÁ 

SUPERVIZE

Supervize není o kontrole či vzdělávání

Supervize je pomoc a podpora

SUPERVIZE

• je odborná pomoc těm, kdo pracují s lidmi (sociální pracovníci, pracovníci v sociálních službách, terapeuti, poradci, psychologové...)

•  je určena jednotlivým pracovníkům, pracovním týmům, vedoucím pracovníkům nebo celé organizaci

•  se zaměřuje na zvyšování kompetence pracovníků pomáhajících profesí

• pomáhá řešit problémové situace vznikající ve vztazích: pracovník - klient - profesionální  role - instituce

•  směřuje ke zkvalitnění práce, profesnímu i osobnímu růstu

PRO PRACOVNÍKY POMÁHAJÍCÍCH PROFESÍ, KTEŘÍ

•  chtějí zvýšit efektivitu a profesionalitu své práce

•  chtějí (znovu) vidět smysl a užitek své práce

•  chtějí zlepšit spolupráci s kolegy v týmu

•  chtějí pomoct s řešením případů s konkrétními klienty

•  chtějí zkvalitňovat své služby

•  chtějí dále profesně i osobně růst

•  se chtějí ve své práci cítit bezpečně a příjemně

 

CO VÁM MŮŽE SUPERVIZE PŘINÉST?

  • povzbuzení a motivaci k práci
  • nová řešení problematických situací
  • zvýšení kvality péče o klienta
  • podněty, nápady, myšlenky jak zlepšit spolupráci v týmu
  • podněty, nápady, myšlenky jak řešit potíže při práci s klienty
  • reflektování vlastní práce a vztahů na pracovišti
  • nalezení nových postupů v práci
  • sebepoznání a poznání svého způsobu práce, zejména toho, co děláte dobře

PŘI SUPERVIZI SE ZAMĚŘUJI NA:

  • její UŽITEČNOST
  • na vytváření prostoru pro hledání nových a funkčních řešení
  • na podporu pomáhajících pracovníků a hledání jejich silných stránek a zdrojů

JAK PRACUJI:

Orientuji se na řešení, cíle a zdroje, ne na problémy. Spolu s účastníky supervize hledáme nové pohledy a možnosti v tématech, které právě řeší.  

Těžiště mého přístupu je:

  • Lidský neformální přístup. Setkání člověka s člověkem.
  • Užitek ze spolupráce, který posuzují účastníci supervize.
  • Respekt k pracovníkovi a jeho postojům.
  • Podpora nových, jiných pohledů na situaci.
  • Orientace na cíl a zdroje, ne na problémy.
  • Práce na malých, konkrétních a reálných krocích.

PRACUJI S JEDNOTLIVCI I TÝMY

Jsem vystudovaná sociální pracovnice (VOŠ sociální, Univerzita Palackého v Olomouci). Navštěvovala jsem komplexí psychoterapeutický výcvik Umění terapie (ISZ-MC) - 800h výcvik v nařešení orientovaném, zakázkovém a narativním přístupu (systemický přístup).

Od roku 2004 se pohybuji v oblasti poradenství, sociální práce a vzdělávání dospělých. Pracovala jsem jako poradkyně na Úřadě práce a následně jako poradkyně, lektorka a supervizorka v Centru dalšího vzdělávání. Soustředila jsem se především na přímou práci s klienty a lektorování kvalifikačních kurzů pro pracovníky v sociálních službách, intervize.

V současné době poskytuji týmové a individuální supervize pro pracovníky v pomáhajících profesích. Absolvovala jsem výcvik Supervize a koučování (Dalet) - 430h výcvik v nařešení orientovaném přístupu, splňuje požadavky na kvalifikaci supervizorů u ANSE (Association of National Organisations for Supervision in Europe) a tím i v ČR.

Sama se v rámci svého rozvoje vzdělávám a využívám konzultace se svými kouči a supervizory.

CENA SUPERVIZE

Individuální supervize, konzultace - 60 minut1200 Kč/ h
Individuální superivze, konzultace - 90 minut1500 Kč/h
Skupinová / týmová supervize do 5 účastníků1300 Kč/ h
Skupinová / týmová supervize nad 5 účastníků1600 Kč/ h

Konkrétní cenové i organizační podmínky dojednávám s každým zájemcem o supervize individuálně dle potřeb, finančních možností a vzdálenosti. Výše uvedené ceny jsou orientační.

Osobní týmové supervize poskytuji zejména v okolí Novojičínska a Valašska.

Pro ostatní klienty jsem k dispozici  online.

Kontaktovat mě můžete nejlépe emailem: libuse.tomanova@gmail.com nebo na telefonu 774 667 568.